Sortowanie
Źródło opisu
Katalog zbiorów
(1)
Forma i typ
Książki
(1)
Dostępność
dostępne
(1)
Placówka
Wypożyczalnia Srock
(1)
Autor
Borkowska Stanisława (1939- )
(1)
Rok wydania
2000 - 2009
(1)
Kraj wydania
Polska
(1)
Język
polski
(1)
Temat
Praca
(1)
Płaca
(1)
Gatunek
Podręczniki
(1)
1 wynik Filtruj
Książka
W koszyku
Strategie wynagrodzeń / Stanisława Borkowska. - Wyd. 2. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna : IpiSS, 2006. - 580 s. : rys., tab., wykr. ; 24 cm.
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Efektywne i konkurencyjne systemy wynagrodzeń jako istotny czynnik motywowania ludzi do pracy powinny być powiązane z celami i strategią firmy - wychodząc z tego podstawowego założenia, autorka prezentuje różnorodne sposoby wynagradzania pracowników oraz sytuacje, w jakich mogą być stosowane. Szczegółowo analizuje wszystkie aspekty wynagrodzeń, począwszy od wyboru odpowiedniego systemu, a skończywszy na metodach sprawnego nim zarządzania. Analizie poddane są m.in.: funkcje, składniki wynagrodzeń oraz kierunki zmian systemów, procedury projektowania systemów wynagrodzeń oraz podsystemów funkcjonalnych, organizacyjnych i podsystemów dla specyficznych grup zatrudnionych, struktura wynagrodzeń całkowitych - wynagrodzenia pakietowe, metody wartościowania pracy i systemowa ocena efektów, rynkowe przeglądy wynagrodzeń - standardy jakościowe i wykorzystanie, wynagradzanie indywidualne i grupowe, udziałowe formy wynagrodzeń, rodzaje tabel płac i ich budowa, sposoby dokonywania podwyżek płac. Autorka porusza wiele nowych i złożonych problemów, takich jak sposoby wykorzystania bodźców długoterminowych. Prezentowane rozwiązania ilustruje przykładami zaczerpniętymi z praktyki firm polskich i zagranicznych.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Srock
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. W 33 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej